Et si les difficultés les plus complexes ne provenaient pas des personnes, mais des interactions qui les relient ? Les constellations systémiques invitent à prendre de la hauteur pour observer autrement les organisations. Elles révèlent les dynamiques invisibles qui influencent les comportements et ouvrent un...
Etes-vous épanoui(e) dans votre travail ? On dit toujours ‘le travail c’est la santé’. Mais qu’est-ce que ça veut dire au fond ? Pourquoi la plupart d’entre nous s’évertuons à garder un travail alors que nous ne nous y épanouissons pas ? Votre travail a-t-il du sens pour vous ? Je vous propose...
Les valeurs d’une entreprise sont un des critères les plus importants à prendre en considération lorsque l’on décide de rejoindre une entreprise. En effet, rejoindre une entreprise, c’est intégrer un système/une famille qui évolue selon une identité qui lui est propre et dont les valeurs...
Commençons notre réflexion sur votre motivation par votre environnement de travail. Comment est-il ? Beaucoup d’entreprises ont bien compris l’influence des conditions de travail sur la motivation. Voici quelques exemples. Offrir un environnement approprié : des espaces de détente sur votre lieu de travail, espace vert, zone de...
